⊙ 崗位職責

1、負責品牌類客戶的廣告合作業務；
2、按照公司要求，獨立掌握開發品牌客戶的營銷技巧，了解并掌握公司媒體分布、媒體優勢，促進銷售任務的達成；
3、負責客戶的提案、談判、簽約、回款等后續服務；
4、客戶關系的維護、聯絡，跟蹤管理；
5、協助事業部部門負責人完成相關工作。

⊙ 任職要求

1、21屆優秀畢業生；
2、個性開朗，有很強的學習能力和適應能力；
3、有責任心，心理素質佳，具備較強的抗壓能力；；
4、溝通協作能力強，思維敏捷；
5、熟練使用各項辦公軟件；

⊙ 福利待遇

1、薪酬：行業競爭力無責任底薪+高額提成+其他各項補助（全勤獎、餐費補貼），轉正后享受孝心獎；

2、福利：五險一金+雙休+帶薪年假+法定假期+團建活動+節日福利+學習培訓等；

3、晉升：完善的培訓體系，多職位晉升通道，管理縱向晉升或扎根業務不斷提升尚可，更可跨部門調整；

4、激勵：完善的傭金體系及獎金激勵；

5、國內一級辦公環境；

⊙ 聯系方式

1. 郵箱: tgcmhr@tgcm.com 電話: 0531-68600988 組織發展中心

⊙ 崗位職責

1、負責客戶關系的維護與客戶分類分級的執行、客戶滿意度調查，促進客戶的續約；明確客戶定制服務標準，負責服務水平承諾的達成。

2、負責挖掘客戶需求，定期維護，形成專屬客戶服務經理，做好客戶的系統化服務，促進客戶存量價值的實現。

3、銷售相關文件資料的歸類、整理、保管工作；

4、接受顧客投訴，了解顧客訴求，及時處理客戶反映的情況，確保訂單的順利完成。

5、有效地與公司內部相關部門協調處理訂單各個環節,協調客戶中心與其他部門的工作聯絡。

⊙ 任職要求

1、21屆優秀畢業生；

2、能熟練操作辦公設備及OFFICE辦公軟件；

3、形象氣質佳，具備較強的公關與接待能力，良好的表達溝通協調能力和應變能力；

4、具備較強的工作責任心，有一定的抗壓能力；

⊙ 福利待遇

1、薪酬：底薪+獎金+其他各項補助（全勤獎、餐費補貼），轉正后享受孝心獎；

2、福利：五險一金+雙休+帶薪年假+法定假期+團建活動+節日福利+學習培訓等；

3、晉升：完善的培訓體系，多職位晉升通道，管理縱向晉升或扎根業務不斷提升尚可，更可跨部門調整； 

4、激勵：完善的傭金體系及獎金激勵；

5、國內一級辦公環境；

⊙ 聯系方式

1. 郵箱: tgcmhr@tgcm.com 電話: 0531-68600988 組織發展中心

⊙ 崗位職責

1、根據公司戰略要求進行廣告點位的跟進與開發；
2、負責廣告資源方的關系維護與事務協調；
3、執行媒體開發計劃，完成開發任務指標；
4、及時掌握新媒體資源信息；
5、完成上級領導交辦的其他事項；

⊙ 任職要求

1、21屆優秀畢業生；
2、要求具備良好的溝通和協調能力，性格開朗，責任心強；
3、對廣告的工藝、形態有一定認知了解；
4、能夠熟練運用辦公軟件，具備一定文字功底和提案能力；
5、具備一定的商務禮儀和談判能力；

⊙ 福利待遇

1、薪酬：底薪+獎金+其他各項補助（全勤獎、餐費補貼），轉正后享受孝心獎；

2、福利：五險一金+雙休+帶薪年假+法定假期+團建活動+節日福利+學習培訓等；

3、晉升：完善的培訓體系，多職位晉升通道，管理縱向晉升或扎根業務不斷提升尚可，更可跨部門調整； 

4、激勵：完善的傭金體系及獎金激勵；

5、國內一級辦公環境；

⊙ 聯系方式

1. 郵箱: tgcmhr@tgcm.com 電話: 0531-68600988 組織發展中心

⊙ 崗位職責

1、負責公司市場調研報告的編寫，市場策略分析；
2、負責公司產品的營銷推廣及營銷工具的策劃、文案編寫；
3、配合市場部經理策劃營銷戰役并推動落地；
4、負責公司內宣、外宣工作的內容創作；
5、負責公司品牌優化相關方案策劃。

⊙ 任職要求

1、21屆優秀本科畢業生，偏文科專業（特別是文學、歷史、教育、經濟學、新聞傳播等）優先面試，擇優錄用；

2、技能標準：

（1）精通軟件：Word、PPT

（2）熟練軟件：Excel、Xmind

（3）皮毛軟件：Ps、剪映

3、擁有獨立撰寫文案的經驗，熱愛寫作，具備一定策劃思路；

⊙ 福利待遇

1、薪酬：底薪+提成+其他各項補助（全勤獎、餐費補貼），轉正后享受孝心獎；

2、福利：五險一金+雙休+帶薪年假+法定假期+團建活動+節日福利+學習培訓等；

3、晉升：完善的培訓體系，多職位晉升通道，管理縱向晉升或扎根業務不斷提升尚可，更可跨部門調整； 

4、激勵：完善的傭金體系及獎金激勵；

5、國內一級辦公環境；

⊙ 聯系方式

1. 郵箱: tgcmhr@tgcm.com 電話: 0531-68600988 組織發展中心

⊙ 崗位職責

1、負責公司會議招待，各類會務管理；

2、負責主管單位、行業單位的各項榮譽申報、工商年審工作；

3、車輛等各類固定資產管理；

4、上級領導安排的其他事項。  

⊙ 任職要求

1、21屆優秀畢業生；

2、基本的電腦系統操作技術；

3、能接受短期低頻次出差 ；

4、能接受偶爾晚上加班；

5、有駕照者優先考慮。

⊙ 福利待遇

1、薪酬：底薪+獎金+其他各項補助（全勤獎、餐費補貼），轉正后享受孝心獎

2、福利：五險一金+雙休+帶薪年假+法定假期+團建活動+節日福利+學習培訓等；

3、晉升：完善的培訓體系，多職位晉升通道，管理縱向晉升或扎根業務不斷提升尚可，更可跨部門調整； 

4、激勵：完善的傭金體系及獎金激勵；

5、國內一級辦公環境；

⊙ 聯系方式

1. 郵箱: tgcmhr@tgcm.com 電話: 0531-68600988 組織發展中心

⊙ 崗位職責

1、負責品牌類客戶的廣告合作業務；
2、按照公司要求，開發品牌客戶，完成銷售任務。
3、協調公司資源，負責客戶的提案、談判、簽約、回款等后續服務；
4、負責客戶公關，建立并保持長期合作關系。

⊙ 任職要求

1、大專及以上學歷，歡迎優秀應屆畢業生，有營銷經驗及戶外廣告銷售經驗者優先；
2、個性開朗，有很強的學習能力和適應能力；
3、有責任心，心理素質佳，具備較強的抗壓能力；；
4、溝通協作能力強，思維敏捷；
5、熟練使用各項辦公軟件，有駕照者優先；

⊙ 福利待遇

1、薪酬：同行業領先水平的底薪+高額提成+其他各項補助（孝心工資、餐費補貼）等；
2、福利：五險一金+雙休+帶薪年假+法定假期+團建活動+節日福利+學習培訓等；
3、晉升：完善的培訓體系，多職位晉升通道，管理縱向晉升或扎根業務不斷提升尚可，更可跨部門調整； 
4、激勵：完善的傭金體系及獎金激勵；
5、國內一級辦公環境；
6、早晚彈性打卡時間。

⊙ 聯系方式

1. 郵箱: tgcmhr@tgcm.com 電話: 0531-68600988 客戶中心

⊙ 崗位職責

1. 1、公司平臺企宣工作
   2、與子公司合作項目方案輔助撰寫
   3、外接項目策劃方案輔助撰寫
   4、公司高層領導安排的其他工作事宜

⊙ 任職要求

1. 1、大學本科及以上學歷。
   2、3年以上相關崗位工作經驗，達到資深或以上水平。
   3、非常熟練掌握PS、Ai，會基礎AE、C4D、Coreldraw，會Pr優先面試
   4、擁有電商、廣告行業履歷者優先
   

⊙ 福利待遇

1. 1、薪酬：底薪+提成+其他各項補助（孝心工資、餐費補貼）等；
   2、福利：五險一金+雙休+帶薪年假+法定假期+團建活動+節日福利+學習培訓等；
   3、晉升：完善的培訓體系，多職位晉升通道，管理縱向晉升或扎根業務不斷提升尚可，更可跨部門調整； 
   4、激勵：完善的傭金體系及獎金激勵；
   5、國內一級辦公環境；
   6、早晚彈性打卡時間。
   

⊙ 聯系方式

1. 郵箱: tgcmhr@tgcm.com 電話: 0531-68600988 產品與市場中心

⊙ 崗位職責

1. 1、負責集團內部重大活動方案撰寫
   2、負責各子公司有關客戶方案策劃、撰寫
   3、負責集團外部戰略性客戶、合作項目等相關方案策劃、撰寫
   

⊙ 任職要求

1. 1、大學本科以上學歷，偏文科專業（特別是文學、歷史、教育、經濟學、新聞傳播等）優先面試，嚴格擇優錄用。
   2、擁有本科4年相關專業學習經驗
   3、擁有2年以上文案、策劃、策略或同等崗位工作經驗
   4、擁有獨立撰寫方案經驗（必備硬指標）
   5、擁有電商、快消品、網絡媒體、短視頻方案策劃履歷者優先
   

⊙ 福利待遇

1. 1、薪酬：底薪+提成+其他各項補助（孝心工資、餐費補貼）等；
   2、福利：五險一金+雙休+帶薪年假+法定假期+團建活動+節日福利+學習培訓等；
   3、晉升：完善的培訓體系，多職位晉升通道，管理縱向晉升或扎根業務不斷提升尚可，更可跨部門調整； 
   4、激勵：完善的傭金體系及獎金激勵；
   5、國內一級辦公環境；
   6、早晚彈性打卡時間。
   

⊙ 聯系方式

1. 郵箱: tgcmhr@tgcm.com 電話: 0531-68600988 客戶中心